Intervisietraject voor leidinggevenden die verder durven gaan
Oct
1
9:00 AM09:00

Intervisietraject voor leidinggevenden die verder durven gaan

  • Tweekerkenstraat 47 1000 Brussel België (map)
  • Google Calendar ICS

Het kan ook anders!

  • Je ziet andere leidinggevenden goed presteren, maar jou lukt het niet helemaal.

  • Je vraagt je af of je wel nog beter kan…

  • Je twijfelt of je wel voor je functie geschikt bent…

Kortom, je weet niet echt hoe het verder moet.

En toch heb je wel het gevoel dat leiding geven echt iets voor jou is…

Dus wat ga je doen?

Na de zomer weer gewoon doordoen?

Weer wachten tot je aan je grenzen zit?

Niet nodig! En ik kan je daarbij helpen. ;-)

20190704 vuurstof-289-9.jpg

Hoe zou je het vinden als ik je in een traject van 4 sessies ga helpen om steviger in je rol als leidinggevende te staan?

Ik breng je samen met gelijkgestemden om met de gepaste methodiek te werken aan inzichten en oplossingen voor de uitdagingen voor de door jou aangebrachte cases. Ik breng mijn ervaring mee als begeleider van tal van leidinggevenden en als facilitator van gelijkaardige processen. Zo zorg ik ervoor dat jij in een veilig klimaat kan praten over je uitdagingen én met duidelijke inzichten en resultaat terug aan het werk kan.

Ik doe dit in een intervisietraject van vier sessies!

De voordelen van een intervisietraject:

  • Langdurige begeleiding met beperkte tijdsinvestering

    voor slechts 73€ per sessie!

  • In een aangenaam en ontspannen kader

    waar je de drukte op het werk even kan loslaten

  • Aangepast aan je eigen agenda

    opdat je niets hoeft te missen

  • Je ontmoet een netwerk van gelijkgestemden

    en leert van elkaar

  • Gericht op inzichten en tips

    en je kan er onmiddellijk mee aan de slag

  • De tijd die je durft te nemen voor jezelf levert iets op

    en versterkt je vertrouwen in je mogelijkheden

Dit is het Intervisietraject:

Je hoeft niet voortdurend met het gevoel rond te lopen dat je met je vragen en twijfels nergens terecht kan.

Daarom bied ik dit intervisietraject aan!

Na vele gesprekken met leidinggevenden die allemaal in dezelfde situatie verkeren, weet ik precies wat mogelijke struikelstenen zijn en hoe ze zichtbaar te krijgen. Door mijn ervaring als facilitator van groepen en begeleider van tal van sessies kan ik de nodige veiligheid creëren. Die heb je nodig om op een bewuste manier je uitdagingen te benoemen en aan te pakken om verder te geraken.

Het intervisietraject is zo opgesteld dat je uit elke sessie concrete tips kan halen en met een heldere blik verder aan de slag kan op je werkplek. En zo’n kwalitatieve ondersteuning voor slechts 73 € per sessie!

Veelgestelde vragen:

Waarom een traject van vier sessies

Het helpt om gestructureerd tijd vrij te maken, al blijft de tijdsinvestering beperkt tot vier halve dagen. Samen met de andere deelnemers leggen we data vast die in ieders agenda passen. Zo staat jouw persoonlijke verwenmoment als leidinggevende tijdig geblokkeerd in je agenda. Anders kom je er toch niet toe om het ad hoc in te plannen. Daarom heb ik het je eenvoudiger gemaakt. En je kan zelf kiezen of je instapt op dinsdag 1 oktober of op vrijdag 11 oktober.

Hoe werkt het?

Voor elke sessie kan elke deelnemer één of meerdere cases voorleggen. We kiezen gezamenlijk welke cases we aan bod willen laten komen. Met een specifieke methodiek gaan we aan de slag. De deelnemers helpen onder mijn begeleiding de casusinbrenger nieuwe inzichten te bezorgen. Ze formuleren mogelijke tips en oplossingen waaruit de betrokkene kan kiezen welke voor hem/haar het meest haalbaar zijn.

Waarom 4 keer?

Ik wil je niet oneindig vastpinnen aan een traject waar je na een tijd misschien uitgroeit. Vier keer is voldoende om de eerste grote noden op te vangen. Heb je daardoor voldoende energie en vertrouwen getankt, dan ben je vertrokken. Blijkt dat nog te weinig te zijn, dan kunnen we op jouw vraag samen bekijken waar je nog nood aan hebt of dan plan je in een nieuw intervisietraject.

73 € voor elke sessie? Kan dat wel kloppen?

Het is mijn doelstelling om zoveel mogelijk zoekende leidinggevenden te ondersteunen en ik wil dit voor iedereen mogelijk maken. Niet iedereen heeft de luxe dat zijn/haar organisatie zo’n begeleiding betaalt. En dus wil ik het ook voor die personen betaalbaar houden. Ik doe voldoende bijkomende opdrachten die dit compenseren.

En waar zit het addertje?

Er komen geen extra kosten bij waardoor je plots meer moet betalen. Ik vraag alleen dat je je engageert voor de vier sessies en dus het volledige bedrag vòòr aanvang betaalt. Dit commitment is voor jou tegelijk een extra stimulans om ook elke sessie bij te wonen. Het lijkt een verplichting, maar ervaring leert dat mensen dankbaar zijn na elke sessie. Er zijn wel slechts 6 plaatsen per sessie beschikbaar!

Schijf nu in en gun jezelf een intervisietraject van slechts 73€ per sessie!

De meerwaarde van de intervisie is meervoudig. Allereerst kan de intervisie een afstand creëren van een situatie waarin je inzit en niet weet hoe uit te geraken. Daarnaast biedt de uitwisseling de mogelijkheid om tot inzichten te komen, waar je alleen moeilijk tot geraakt. Als laatste biedt de intervisie een zeer goede en ruime leermogelijkheid.
— deelneemster
IMG_6636.jpg
View Event →
Intervisietraject voor leidinggevenden die verder durven gaan
Oct
1
9:00 AM09:00

Intervisietraject voor leidinggevenden die verder durven gaan

  • Tweekerkenstraat 47 1000 Brussel België (map)
  • Google Calendar ICS

Het kan ook anders!

  • Je ziet andere leidinggevenden goed presteren, maar jou lukt het niet helemaal.

  • Je vraagt je af of je wel nog beter kan…

  • Je twijfelt of je wel voor je functie geschikt bent…

Kortom, je weet niet echt hoe het verder moet.

En toch heb je wel het gevoel dat leiding geven echt iets voor jou is…

Dus wat ga je doen?

Na de zomer weer gewoon doordoen?

Weer wachten tot je aan je grenzen zit?

Niet nodig! En ik kan je daarbij helpen. ;-)

20190704 vuurstof-289-9.jpg

Hoe zou je het vinden als ik je in een traject van 4 sessies ga helpen om steviger in je rol als leidinggevende te staan?

Ik breng je samen met gelijkgestemden om met de gepaste methodiek te werken aan inzichten en oplossingen voor de uitdagingen voor de door jou aangebrachte cases. Ik breng mijn ervaring mee als begeleider van tal van leidinggevenden en als facilitator van gelijkaardige processen. Zo zorg ik ervoor dat jij in een veilig klimaat kan praten over je uitdagingen én met duidelijke inzichten en resultaat terug aan het werk kan.

Ik doe dit in een intervisietraject van vier sessies!

De voordelen van een intervisietraject:

  • Langdurige begeleiding met beperkte tijdsinvestering

    voor slechts 73€ per sessie!

  • In een aangenaam en ontspannen kader

    waar je de drukte op het werk even kan loslaten

  • Aangepast aan je eigen agenda

    opdat je niets hoeft te missen

  • Je ontmoet een netwerk van gelijkgestemden

    en leert van elkaar

  • Gericht op inzichten en tips

    en je kan er onmiddellijk mee aan de slag

  • De tijd die je durft te nemen voor jezelf levert iets op

    en versterkt je vertrouwen in je mogelijkheden

Dit is het Intervisietraject:

Je hoeft niet voortdurend met het gevoel rond te lopen dat je met je vragen en twijfels nergens terecht kan.

Daarom bied ik dit intervisietraject aan!

Na vele gesprekken met leidinggevenden die allemaal in dezelfde situatie verkeren, weet ik precies wat mogelijke struikelstenen zijn en hoe ze zichtbaar te krijgen. Door mijn ervaring als facilitator van groepen en begeleider van tal van sessies kan ik de nodige veiligheid creëren. Die heb je nodig om op een bewuste manier je uitdagingen te benoemen en aan te pakken om verder te geraken.

Het intervisietraject is zo opgesteld dat je uit elke sessie concrete tips kan halen en met een heldere blik verder aan de slag kan op je werkplek. En zo’n kwalitatieve ondersteuning voor slechts 73 € per sessie!

Veelgestelde vragen:

Waarom een traject van vier sessies

Het helpt om gestructureerd tijd vrij te maken, al blijft de tijdsinvestering beperkt tot vier halve dagen. Samen met de andere deelnemers leggen we data vast die in ieders agenda passen. Zo staat jouw persoonlijke verwenmoment als leidinggevende tijdig geblokkeerd in je agenda. Anders kom je er toch niet toe om het ad hoc in te plannen. Daarom heb ik het je eenvoudiger gemaakt. En je kan zelf kiezen of je instapt op dinsdag 1 oktober of op vrijdag 11 oktober.

Hoe werkt het?

Voor elke sessie kan elke deelnemer één of meerdere cases voorleggen. We kiezen gezamenlijk welke cases we aan bod willen laten komen. Met een specifieke methodiek gaan we aan de slag. De deelnemers helpen onder mijn begeleiding de casusinbrenger nieuwe inzichten te bezorgen. Ze formuleren mogelijke tips en oplossingen waaruit de betrokkene kan kiezen welke voor hem/haar het meest haalbaar zijn.

Waarom 4 keer?

Ik wil je niet oneindig vastpinnen aan een traject waar je na een tijd misschien uitgroeit. Vier keer is voldoende om de eerste grote noden op te vangen. Heb je daardoor voldoende energie en vertrouwen getankt, dan ben je vertrokken. Blijkt dat nog te weinig te zijn, dan kunnen we op jouw vraag samen bekijken waar je nog nood aan hebt of dan plan je in een nieuw intervisietraject.

73 € voor elke sessie? Kan dat wel kloppen?

Het is mijn doelstelling om zoveel mogelijk zoekende leidinggevenden te ondersteunen en ik wil dit voor iedereen mogelijk maken. Niet iedereen heeft de luxe dat zijn/haar organisatie zo’n begeleiding betaalt. En dus wil ik het ook voor die personen betaalbaar houden. Ik doe voldoende bijkomende opdrachten die dit compenseren.

En waar zit het addertje?

Er komen geen extra kosten bij waardoor je plots meer moet betalen. Ik vraag alleen dat je je engageert voor de vier sessies en dus het volledige bedrag vòòr aanvang betaalt. Dit commitment is voor jou tegelijk een extra stimulans om ook elke sessie bij te wonen. Het lijkt een verplichting, maar ervaring leert dat mensen dankbaar zijn na elke sessie. Er zijn wel slechts 6 plaatsen per sessie beschikbaar!

Schijf nu in en gun jezelf een intervisietraject van slechts 73€ per sessie!

De meerwaarde van de intervisie is meervoudig. Allereerst kan de intervisie een afstand creëren van een situatie waarin je inzit en niet weet hoe uit te geraken. Daarnaast biedt de uitwisseling de mogelijkheid om tot inzichten te komen, waar je alleen moeilijk tot geraakt. Als laatste biedt de intervisie een zeer goede en ruime leermogelijkheid.
— deelneemster
IMG_6636.jpg
View Event →
Intervisietraject voor leidinggevenden die verder durven gaan
Oct
1
9:00 AM09:00

Intervisietraject voor leidinggevenden die verder durven gaan

  • Tweekerkenstraat 47 1000 Brussel België (map)
  • Google Calendar ICS

Het kan ook anders!

  • Je ziet andere leidinggevenden goed presteren, maar jou lukt het niet helemaal.

  • Je vraagt je af of je wel nog beter kan…

  • Je twijfelt of je wel voor je functie geschikt bent…

Kortom, je weet niet echt hoe het verder moet.

En toch heb je wel het gevoel dat leiding geven echt iets voor jou is…

Dus wat ga je doen?

Na de zomer weer gewoon doordoen?

Weer wachten tot je aan je grenzen zit?

Niet nodig! En ik kan je daarbij helpen. ;-)

20190704 vuurstof-289-9.jpg

Hoe zou je het vinden als ik je in een traject van 4 sessies ga helpen om steviger in je rol als leidinggevende te staan?

Ik breng je samen met gelijkgestemden om met de gepaste methodiek te werken aan inzichten en oplossingen voor de uitdagingen voor de door jou aangebrachte cases. Ik breng mijn ervaring mee als begeleider van tal van leidinggevenden en als facilitator van gelijkaardige processen. Zo zorg ik ervoor dat jij in een veilig klimaat kan praten over je uitdagingen én met duidelijke inzichten en resultaat terug aan het werk kan.

Ik doe dit in een intervisietraject van vier sessies!

De voordelen van een intervisietraject:

  • Langdurige begeleiding met beperkte tijdsinvestering

    voor slechts 73€ per sessie!

  • In een aangenaam en ontspannen kader

    waar je de drukte op het werk even kan loslaten

  • Aangepast aan je eigen agenda

    opdat je niets hoeft te missen

  • Je ontmoet een netwerk van gelijkgestemden

    en leert van elkaar

  • Gericht op inzichten en tips

    en je kan er onmiddellijk mee aan de slag

  • De tijd die je durft te nemen voor jezelf levert iets op

    en versterkt je vertrouwen in je mogelijkheden

Dit is het Intervisietraject:

Je hoeft niet voortdurend met het gevoel rond te lopen dat je met je vragen en twijfels nergens terecht kan.

Daarom bied ik dit intervisietraject aan!

Na vele gesprekken met leidinggevenden die allemaal in dezelfde situatie verkeren, weet ik precies wat mogelijke struikelstenen zijn en hoe ze zichtbaar te krijgen. Door mijn ervaring als facilitator van groepen en begeleider van tal van sessies kan ik de nodige veiligheid creëren. Die heb je nodig om op een bewuste manier je uitdagingen te benoemen en aan te pakken om verder te geraken.

Het intervisietraject is zo opgesteld dat je uit elke sessie concrete tips kan halen en met een heldere blik verder aan de slag kan op je werkplek. En zo’n kwalitatieve ondersteuning voor slechts 73 € per sessie!

Veelgestelde vragen:

Waarom een traject van vier sessies

Het helpt om gestructureerd tijd vrij te maken, al blijft de tijdsinvestering beperkt tot vier halve dagen. Samen met de andere deelnemers leggen we data vast die in ieders agenda passen. Zo staat jouw persoonlijke verwenmoment als leidinggevende tijdig geblokkeerd in je agenda. Anders kom je er toch niet toe om het ad hoc in te plannen. Daarom heb ik het je eenvoudiger gemaakt. En je kan zelf kiezen of je instapt op dinsdag 1 oktober of op vrijdag 11 oktober.

Hoe werkt het?

Voor elke sessie kan elke deelnemer één of meerdere cases voorleggen. We kiezen gezamenlijk welke cases we aan bod willen laten komen. Met een specifieke methodiek gaan we aan de slag. De deelnemers helpen onder mijn begeleiding de casusinbrenger nieuwe inzichten te bezorgen. Ze formuleren mogelijke tips en oplossingen waaruit de betrokkene kan kiezen welke voor hem/haar het meest haalbaar zijn.

Waarom 4 keer?

Ik wil je niet oneindig vastpinnen aan een traject waar je na een tijd misschien uitgroeit. Vier keer is voldoende om de eerste grote noden op te vangen. Heb je daardoor voldoende energie en vertrouwen getankt, dan ben je vertrokken. Blijkt dat nog te weinig te zijn, dan kunnen we op jouw vraag samen bekijken waar je nog nood aan hebt of dan plan je in een nieuw intervisietraject.

73 € voor elke sessie? Kan dat wel kloppen?

Het is mijn doelstelling om zoveel mogelijk zoekende leidinggevenden te ondersteunen en ik wil dit voor iedereen mogelijk maken. Niet iedereen heeft de luxe dat zijn/haar organisatie zo’n begeleiding betaalt. En dus wil ik het ook voor die personen betaalbaar houden. Ik doe voldoende bijkomende opdrachten die dit compenseren.

En waar zit het addertje?

Er komen geen extra kosten bij waardoor je plots meer moet betalen. Ik vraag alleen dat je je engageert voor de vier sessies en dus het volledige bedrag vòòr aanvang betaalt. Dit commitment is voor jou tegelijk een extra stimulans om ook elke sessie bij te wonen. Het lijkt een verplichting, maar ervaring leert dat mensen dankbaar zijn na elke sessie. Er zijn wel slechts 6 plaatsen per sessie beschikbaar!

Schijf nu in en gun jezelf een intervisietraject van slechts 73€ per sessie!

De meerwaarde van de intervisie is meervoudig. Allereerst kan de intervisie een afstand creëren van een situatie waarin je inzit en niet weet hoe uit te geraken. Daarnaast biedt de uitwisseling de mogelijkheid om tot inzichten te komen, waar je alleen moeilijk tot geraakt. Als laatste biedt de intervisie een zeer goede en ruime leermogelijkheid.
— deelneemster
IMG_6636.jpg
View Event →
Intervisie voor zoekende leidinggevenden #6
May
7
9:00 AM09:00

Intervisie voor zoekende leidinggevenden #6

Leg je uitdagingen of drempels als leidinggevende voor aan je peers. Je reflecteert samen over de realiteit van elke leidinggevende en je krijgt praktische tips en bruikbare hulpmiddelen mee die je kan inzetten in je dagdagelijkse praktijk.

“ Voor elke verantwoordelijke, startend of niet, is een tussentijdse intervisie als deze een absolute meerwaarde. Jezelf soms in vraag stellen, leren relativeren en anders kunnen kijken naar een bepaald probleem of vraagstelling, kan enkel de kwaliteit van de organisatie en het eigen functioneren versterken. ” (deelneemster)

Voor elke verantwoordelijke, startend of niet, is een tussentijdse intervisie als deze een absolute meerwaarde. Jezelf soms in vraag stellen, leren relativeren en anders kunnen kijken naar een bepaald probleem of vraagstelling, kan enkel de kwaliteit van de organisatie en het eigen functioneren versterken.” (deelneemster)

Hoe verloopt een intervisie?

Na een korte introductie van alle aanwezigen bekijken we samen hoe de veiligheid in de groep kan gegarandeerd worden. Je wil tenslotte vrijuit kunnen praten zonder dat dit beoordeeld/ veroordeeld wordt of naar buiten gebracht wordt.

Daarna overlopen we samen de voorliggende cases en kiezen we de meeste relevante.

Via aan geleidde intervisieoefening bespreken we de gekozen casussen en mogelijke oplossingen, nieuwe invalshoeken of verheldering.

We reflecteren tenslotte kort op wat de oefening gebracht heeft aan de casusinbrenger en de andere deelnemers.

De meerwaarde van de intervisie is meervoudig. Allereerst kan de intervisie een afstand creëren van een situatie waarin je inzit en niet weet hoe uit te geraken. Daarnaast biedt de uitwisseling de mogelijkheid om tot inzichten te komen, waar je alleen moeilijk tot geraakt. Als laatste biedt de intervisie een zeer goede en ruime leermogelijkheid.
— deelneemster

Blokkeer alvast de komende data van het voorjaar 2019 in je agenda:

  • 12/03/2019

  • 23/04/2019

  • 07/05/2019

  • 21/05/2019

  • 04/06/2019

  • 18/06/2019

Kies om onmiddellijk 4 sessie te betalen (data vrij te kiezen),

en spaar tot 10% korting op elke sessie!



Breng iemand nieuw aan

en geniet van  25% korting op je eerstvolgende intervisie!

Indien gewenst, kunnen intervisies ook incompany worden georganiseerd. Klik hier voor vrijblijvende informatie.

View Event →
Intervisie voor zoekende leidinggevenden #6
Apr
23
9:00 AM09:00

Intervisie voor zoekende leidinggevenden #6

Leg je uitdagingen of drempels als leidinggevende voor aan je peers. Je reflecteert samen over de realiteit van elke leidinggevende en je krijgt praktische tips en bruikbare hulpmiddelen mee die je kan inzetten in je dagdagelijkse praktijk.

“ Voor elke verantwoordelijke, startend of niet, is een tussentijdse intervisie als deze een absolute meerwaarde. Jezelf soms in vraag stellen, leren relativeren en anders kunnen kijken naar een bepaald probleem of vraagstelling, kan enkel de kwaliteit van de organisatie en het eigen functioneren versterken. ” (deelneemster)

Voor elke verantwoordelijke, startend of niet, is een tussentijdse intervisie als deze een absolute meerwaarde. Jezelf soms in vraag stellen, leren relativeren en anders kunnen kijken naar een bepaald probleem of vraagstelling, kan enkel de kwaliteit van de organisatie en het eigen functioneren versterken.” (deelneemster)

Hoe verloopt een intervisie?

Na een korte introductie van alle aanwezigen bekijken we samen hoe de veiligheid in de groep kan gegarandeerd worden. Je wil tenslotte vrijuit kunnen praten zonder dat dit beoordeeld/ veroordeeld wordt of naar buiten gebracht wordt.

Daarna overlopen we samen de voorliggende cases en kiezen we de meeste relevante.

Via aan geleidde intervisieoefening bespreken we de gekozen casussen en mogelijke oplossingen, nieuwe invalshoeken of verheldering.

We reflecteren tenslotte kort op wat de oefening gebracht heeft aan de casusinbrenger en de andere deelnemers.

De meerwaarde van de intervisie is meervoudig. Allereerst kan de intervisie een afstand creëren van een situatie waarin je inzit en niet weet hoe uit te geraken. Daarnaast biedt de uitwisseling de mogelijkheid om tot inzichten te komen, waar je alleen moeilijk tot geraakt. Als laatste biedt de intervisie een zeer goede en ruime leermogelijkheid.
— deelneemster

Blokkeer alvast de komende data van het voorjaar 2019 in je agenda:

  • 23/04/2019

  • 07/05/2019

  • 21/05/2019

  • 04/06/2019

  • 18/06/2019

Kies om onmiddellijk 4 sessie te betalen (data vrij te kiezen),

en spaar tot 10% korting op elke sessie!



Breng iemand nieuw aan

en geniet van  25% korting op je eerstvolgende intervisie!

Indien gewenst, kunnen intervisies ook incompany worden georganiseerd. Klik hier voor vrijblijvende informatie.

View Event →
Intervisie voor zoekende leidinggevenden #5
Mar
26
9:00 AM09:00

Intervisie voor zoekende leidinggevenden #5

Leg je uitdagingen of drempels als leidinggevende voor aan je peers. Je reflecteert samen over de realiteit van elke leidinggevende en je krijgt praktische tips en bruikbare hulpmiddelen mee die je kan inzetten in je dagdagelijkse praktijk.

“ Voor elke verantwoordelijke, startend of niet, is een tussentijdse intervisie als deze een absolute meerwaarde. Jezelf soms in vraag stellen, leren relativeren en anders kunnen kijken naar een bepaald probleem of vraagstelling, kan enkel de kwaliteit van de organisatie en het eigen functioneren versterken. ” (deelneemster)

Voor elke verantwoordelijke, startend of niet, is een tussentijdse intervisie als deze een absolute meerwaarde. Jezelf soms in vraag stellen, leren relativeren en anders kunnen kijken naar een bepaald probleem of vraagstelling, kan enkel de kwaliteit van de organisatie en het eigen functioneren versterken.” (deelneemster)

Hoe verloopt een intervisie?

Na een korte introductie van alle aanwezigen bekijken we samen hoe de veiligheid in de groep kan gegarandeerd worden. Je wil tenslotte vrijuit kunnen praten zonder dat dit beoordeeld/ veroordeeld wordt of naar buiten gebracht wordt.

Daarna overlopen we samen de voorliggende cases en kiezen we de meeste relevante.

Via aan geleidde intervisieoefening bespreken we de gekozen casussen en mogelijke oplossingen, nieuwe invalshoeken of verheldering.

We reflecteren tenslotte kort op wat de oefening gebracht heeft aan de casusinbrenger en de andere deelnemers.

De meerwaarde van de intervisie is meervoudig. Allereerst kan de intervisie een afstand creëren van een situatie waarin je inzit en niet weet hoe uit te geraken. Daarnaast biedt de uitwisseling de mogelijkheid om tot inzichten te komen, waar je alleen moeilijk tot geraakt. Als laatste biedt de intervisie een zeer goede en ruime leermogelijkheid.
— deelneemster

Blokkeer alvast de komende data van het voorjaar 2019 in je agenda:

  • 12/03/2019

  • 23/04/2019

  • 07/05/2019

  • 21/05/2019

  • 04/06/2019

  • 18/06/2019

Kies om onmiddellijk 4 sessie te betalen (data vrij te kiezen),

en spaar tot 10% korting op elke sessie!



Breng iemand nieuw aan

en geniet van  25% korting op je eerstvolgende intervisie!

Indien gewenst, kunnen intervisies ook incompany worden georganiseerd. Klik hier voor vrijblijvende informatie.

View Event →
Intervisie voor zoekende leidinggevenden #4
Mar
12
9:00 AM09:00

Intervisie voor zoekende leidinggevenden #4

Leg je uitdagingen of drempels als leidinggevende voor aan je peers. Je reflecteert samen over de realiteit van elke leidinggevende en je krijgt praktische tips en bruikbare hulpmiddelen mee die je kan inzetten in je dagdagelijkse praktijk.

“ Voor elke verantwoordelijke, startend of niet, is een tussentijdse intervisie als deze een absolute meerwaarde. Jezelf soms in vraag stellen, leren relativeren en anders kunnen kijken naar een bepaald probleem of vraagstelling, kan enkel de kwaliteit van de organisatie en het eigen functioneren versterken. ” (deelneemster)

Voor elke verantwoordelijke, startend of niet, is een tussentijdse intervisie als deze een absolute meerwaarde. Jezelf soms in vraag stellen, leren relativeren en anders kunnen kijken naar een bepaald probleem of vraagstelling, kan enkel de kwaliteit van de organisatie en het eigen functioneren versterken.” (deelneemster)

Hoe verloopt een intervisie?

Na een korte introductie van alle aanwezigen bekijken we samen hoe de veiligheid in de groep kan gegarandeerd worden. Je wil tenslotte vrijuit kunnen praten zonder dat dit beoordeeld/ veroordeeld wordt of naar buiten gebracht wordt.

Daarna overlopen we samen de voorliggende cases en kiezen we de meeste relevante.

Via aan geleidde intervisieoefening bespreken we de gekozen casussen en mogelijke oplossingen, nieuwe invalshoeken of verheldering.

We reflecteren tenslotte kort op wat de oefening gebracht heeft aan de casusinbrenger en de andere deelnemers.

De meerwaarde van de intervisie is meervoudig. Allereerst kan de intervisie een afstand creëren van een situatie waarin je inzit en niet weet hoe uit te geraken. Daarnaast biedt de uitwisseling de mogelijkheid om tot inzichten te komen, waar je alleen moeilijk tot geraakt. Als laatste biedt de intervisie een zeer goede en ruime leermogelijkheid.
— deelneemster

Blokkeer alvast de komende data van het voorjaar 2019 in je agenda:

  • 12/03/2019

  • 23/04/2019

  • 07/05/2019

  • 21/05/2019

  • 04/06/2019

  • 18/06/2019

Kies om onmiddellijk 4 sessie te betalen (data vrij te kiezen),

en spaar tot 10% korting op elke sessie!



Breng iemand nieuw aan

en geniet van  25% korting op je eerstvolgende intervisie!

Indien gewenst, kunnen intervisies ook incompany worden georganiseerd. Klik hier voor vrijblijvende informatie.

View Event →
Intervisie voor zoekende leidinggevenden #3
Feb
26
9:00 AM09:00

Intervisie voor zoekende leidinggevenden #3

Leg je uitdagingen of worsteling als leidinggevende voor aan je peers. Je reflecteert samen over de realiteit van elke leidinggevende en je krijgt praktische tips en bruikbare hulpmiddelen mee die je kan inzetten in je dagdagelijkse praktijk.

Voor elke verantwoordelijke, startend of niet, is een tussentijdse intervisie als deze een absolute meerwaarde. Jezelf soms in vraag stellen, leren relativeren en anders kunnen kijken naar een bepaald probleem of vraagstelling, kan enkel de kwaliteit van de organisatie en het eigen functioneren versterken.” (deelneemster)

Klik hier voor meer info of om je in te schrijven.

Je kan je ook voor meerdere intervisies inschrijven. Blokkeer alvast deze data van het voorjaar 2019 in je agenda:

  • 29/01/2019

  • 12/02/2019

  • 26/02/2019

  • 12/03/2019

  • 26/03/2019

  • 23/04/2019

  • 07/05/2019

  • 21/05/2019

  • 04/06/2019

  • 18/06/2019

View Event →
Intervisie voor zoekende leidinggevenden #2
Feb
12
9:00 AM09:00

Intervisie voor zoekende leidinggevenden #2

Leg je uitdagingen of worsteling als leidinggevende voor aan je peers. Je reflecteert samen over de realiteit van elke leidinggevende en je krijgt praktische tips en bruikbare hulpmiddelen mee die je kan inzetten in je dagdagelijkse praktijk.

Voor elke verantwoordelijke, startend of niet, is een tussentijdse intervisie als deze een absolute meerwaarde. Jezelf soms in vraag stellen, leren relativeren en anders kunnen kijken naar een bepaald probleem of vraagstelling, kan enkel de kwaliteit van de organisatie en het eigen functioneren versterken.” (deelneemster)

Klik hier voor meer info of om je in te schrijven.

Je kan je ook voor meerdere intervisies inschrijven. Blokkeer alvast deze data van het voorjaar 2019 in je agenda:

  • 29/01/2019

  • 12/02/2019

  • 26/02/2019

  • 12/03/2019

  • 26/03/2019

  • 23/04/2019

  • 07/05/2019

  • 21/05/2019

  • 04/06/2019

  • 18/06/2019

View Event →
Intervisie voor zoekende leidinggevenden #1
Jan
29
9:00 AM09:00

Intervisie voor zoekende leidinggevenden #1

  • Baksteenkaai 74 (Vismarkt) 1000 Brussel België (map)
  • Google Calendar ICS

Als leidinggevende is het normaal dat je met bepaalde vragen zit. Tenslotte heeft niemand jou geleerd hoe je leiding moet geven. Je probeert dat in te vullen zoals dat voor jou het beste aanvoelt. En toch merk je dat bijvoorbeeld medewerkers niet volledig meegaan in jouw enthousiasme of dat het team gewoonweg niet de vooruitgang maakt die jij verwacht. Of misschien wil je jouw rol als leidinggevende zo goed mogelijk uitvoeren, maar besef je dat dit ten koste van jezelf gaat...  

Zit je met vragen over je eigen functioneren die je niet altijd binnen je organisatie kwijt kan, dan biedt Vuurstof daar een antwoord op.

peer-to-peer learning

Methode

We creëren eerst samen een optimaal klimaat voor het leren van en met elkaar. Deelnemers leggen daarna hun case voor aan de groep. De andere deelnemers reflecteren mee over de case en bieden mogelijke oplossingen of invalshoeken die de betrokkenen helpen. Het uitgangspunt is leren van elkaars good practises.  

Doelgroep:

Alle leidinggevenden, jong of oud, die met vragen zitten of voor al wie zijn/haar aanpak wil verbeteren. 

Leg je uitdagingen of worsteling als leidinggevende voor aan je peers. Je reflecteert samen over de realiteit van elke leidinggevende en je krijgt praktische tips en bruikbare hulpmiddelen mee die je kan inzetten in je dagdagelijkse praktijk.

Voor elke verantwoordelijke, startend of niet, is een tussentijdse intervisie als deze een absolute meerwaarde. Jezelf soms in vraag stellen, leren relativeren en anders kunnen kijken naar een bepaald probleem of vraagstelling, kan enkel de kwaliteit van de organisatie en het eigen functioneren versterken.” (deelneemster)

Klik hier om je in te schrijven.

Je kan je ook voor meerdere intervisies inschrijven. Blokkeer alvast deze data van het voorjaar 2019 in je agenda:

  • 29/01/2019

  • 12/02/2019

  • 26/02/2019

  • 12/03/2019

  • 26/03/2019

  • 23/04/2019

  • 07/05/2019

  • 21/05/2019

  • 04/06/2019

  • 18/06/2019

View Event →
Intervisie voor startende leidinggevende
Dec
18
9:00 AM09:00

Intervisie voor startende leidinggevende

Leg je uitdagingen of worsteling als leidinggevende voor aan je peers. Je reflecteert samen over de realiteit van elke leidinggevende en je krijgt praktische tips en bruikbare hulpmiddelen mee die je kan inzetten in je dagdagelijkse praktijk.

Voor elke verantwoordelijke, startend of niet, is een tussentijdse intervisie als deze een absolute meerwaarde. Jezelf soms in vraag stellen, leren relativeren en anders kunnen kijken naar een bepaald probleem of vraagstelling, kan enkel de kwaliteit van de organisatie en het eigen functioneren versterken.” (deelneemster)

Klik hier voor meer info of om je in te schrijven.

View Event →
Intervisie voor startende leidinggevende
Nov
23
9:00 AM09:00

Intervisie voor startende leidinggevende

Leg je uitdagingen of worsteling als leidinggevende voor aan je peers. Je reflecteert samen over de realiteit van elke leidinggevende en je krijgt praktische tips en bruikbare hulpmiddelen mee die je kan inzetten in je dagdagelijkse praktijk.

Voor elke verantwoordelijke, startend of niet, is een tussentijdse intervisie als deze een absolute meerwaarde. Jezelf soms in vraag stellen, leren relativeren en anders kunnen kijken naar een bepaald probleem of vraagstelling, kan enkel de kwaliteit van de organisatie en het eigen functioneren versterken.” (deelneemster)

Klik hier voor meer info of om je in te schrijven.

View Event →
Intervisie startende leidinggevenden
Oct
16
9:00 AM09:00

Intervisie startende leidinggevenden

Leg je uitdagingen of worsteling als leidinggevende voor aan je peers. Je krijg praktische tips en bruikbare hulpmiddelen mee die je kan inzetten in je praktijk. Je zal je omringd zijn door gelijkgestemden.

Je kan inschrijven voor een aparte sessie of voor de hele reeks.

Klik hier voor meer info of om je in te schrijven.

View Event →